معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع

سرپرست

سید محمدرضا سادات حسینی

معرفی

معاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی در مجموع وظیفه تأمین منابع و پشتیبانی اداری، مالی و تدارکاتی حوزه پژوهشی را بر عهده دارد . بدون شک پشتیبانی صحیح و قوی از حوزه پژوهشی یکی از ابزارهای اصلی دستیابی پژوهشگاه به اهداف مصوب است. هماهنگ نمودن فعالیت‌های مربوط به تأمین بودجه، عملیات و مدیریت برنامه‌های مالی و اداری و همکاری در پیشبرد امور پژوهشی از طریق تأمین نیازهای تخصصی در حوزه اداری، مالی و تدارکاتی از مهم‌ترین وظایف این معاونت است . وظایف تخصصی از طریق و پشتیبانی چهار حوزه مدیریتی شامل مدیریت منابع انسانی و اداری، مدیریت امور مالی، مدیریت تدارکات و پشتیبانی و دفتر طرح و برنامه به انجام می‌رسد.

ماموریت‌ها

تنظیم خط مشی‌ها و تدوین نظام‌های اداری، مالی و نیروی انسانی پژوهشگاه در حوزه‌های طراحی و تنظیم ساختار سازمانی، تنظیم و تدوین سامانه‌ها و فرایندهای مدیریتی، عملیاتی و پشتیبانی و مدیریت و راهبری منابع سازمانی (انسانی، مالی، تجهیزاتی و فیزیکی، اطلاعات و اسناد و مدارک اداری و ... )، براساس سیاست‌ها و خط‌مشی‌های عمومی و قوانین و مقررات مربوط.
تهیه و تنظیم برنامه‌های بلند مدت و کوتاه مدت اداری، مالی، منابع انسانی و سازمانی پژوهشگاه و اجرای آن‌ها به منظور ایجاد هماهنگی و اعمال نظارت برای اجرای صحیح آن‌ها.
تهیه و تدوین دستورالعمل‌های تنظیم بودجه و ارایه آن به واحدهای مختلف و راهنمایی و همکاری با آن‌ها در جهت تهیه و تنظیم بودجه جامع پژوهشگاه از طریق، جمع‌آوری، ادغام و تلفیق بودجه‌های پیشنهادی و ارایه شده و انتقال به مراجع مربوط جهت تصویب و پیگیری تا تصویب و ابلاغ.
راهبری اجرای بودجه مصوب و ابلاغی و مدیریت موثر منابع مالی در جهت اهداف و ماموریت‌ها در چارچوب قوانین و مقررات مربوط.
انجام بررسی‌های لازم و طراحی و باز طراحی ساختار سازمانی و انجام اقدامات مربوط درخصوص بهکرد ساختار سازمانی و معماری و باز معماری فرایندهای مدیریتی، عملیاتی و پشتیبانی و استقرار و بهکرد آن‌ها در پژوهشگاه.
انجام بررسی‌های لازم برای طراحی، استقرار و به کارگیری سامانه‌های مدیریت عملکرد سازمانی، مدیریت و کارکنان و ایجاد هماهنگی در ارزیابی و بهبود عملکردها در پژوهشگاه.
راهبری امور منابع انسانی در حوزه‌های برنامه‌ریزی، جذب و بکارگیری، خدمات منابع انسانی، آموزش و توسعه، حقوق و مزایا و امور رفاهی و بازنشستگی منابع انسانی در پژوهشگاه.
نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات مربوط به امور اداری و مالی، امور منابع انسانی و امور نظم و انضباط سازمانی در پژوهشگاه.
پشتیبانی از اقدامات و عملیات تخصصی و هم‌ جهت با انجام شایسته مأموریت‌های سازمانی بخش‌های مختلف پژوهشگاه از نظر اداری، مالی، منابع انسانی و دیگر منابع سازمانی مورد نیاز براساس برنامه‌ها، اقدامات، مقررات و ضوابط مربوط.
انجام بررسی‌های لازم برای تعیین نیازهای انفورماتیکی پژوهشگاه (سخت افزاری و نرم‌افزاری) و مدیریت و راهبری امور فناوری ارتباطات و اطلاعات براساس اهداف، برنامه‌ها و خط مشی‌های مربوط و نیازها، شرایط، امکانات و محدودیت‌ها در چارچوب مقررات و ضوابط مربوط.
راهبری و انجام امور مالی، تدارکات و پشتیبانی پژوهشگاه در چارچوب فرایندها، قوانین و مقررات مربوط و حصول اطمینان از صحت عملیات مربوط، کامل بودن اسناد و مدارک تشخیص حساب‌ها و رعایت مقررات و قوانین مالی و معاملاتی و محاسباتی در چارچوب سیاست‌ها و خط‌مشی‌های موثر.

تلفن

84977020

محتوای مرتبط موجود نیست.

Subscribe to معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع